金融树——企业发展的生命线
北京大学全球领导力项目培训

 

丁大卫教授系统演绎“金融树
——企业/经济/金融发展的生命线”
丁大卫教授系统演绎“金融树
——企业/经济/金融发展的生命线”

学员们全神贯注,认真感悟这一全新而
又独特的管理体系、理论体系、教学体系

丁大卫教授系统演绎“金融树
——企业/经济/金融发展的生命线”

 

2006年3月24日丁大卫教授应邀为北京大学全球领导力项目授课,课程内容简介及提纲如下:

 

金融树——企业发展的生命线

丁大卫


科学的目标就是要用尽可能少的理论来解释尽可能多的问题或现象

——诺贝尔经济学奖得主,美国芝加哥大学教授,默顿?米勒


用最简单的方法去解决最复杂的问题或事情,这就是金融树的魅力所在

                                                                                    ——丁大卫

 

    “研究经济问题和金融问题实际上就是研究未来,研究如何将未来的风险锁定,转移。然而未来充满未知,因而对未来做出定性甚至定量的分析,这是人类面对的最大挑战。如果能够在事情发生时前瞻性地预见到它的未来,这是最有价值的。”

                                                                    ——摘自丁大卫《挑战未来》

 

     一个人的眼睛好,不等于他的身体好;一个人的力气大,不等于他的(身体)素质好;一个人现在身体好,不等于他未来身体好。同样,如何客观、准确、全面的看待企业的过去和现在,如何客观、准确的把握、驾驭企业的未来,始终是学术界和企业界精英面临的挑战。

     影响人体健康的因素很多,影响企业发展的因素更是不胜枚举,内部、外部、市场、资金、管理、企业基因、视野、资源、品牌、环境、心态、创新意识和能力、竞争对手等等杂乱无章。企业发展是否有规律可循?作为有机体,保证企业生存和发展的最根本因素是什么?如何将上述因素系统集成到企业发展的生命体系中,并进行优化管理?

     实践证明,经过20多年潜心研究与大量实践孕育而生的金融树体系,是该领域有史以来最具革命性、全球最先进、最有效、全人类都将从中受益匪浅的管理体系、理论体系及教学体系。它已获得多项世界知识产权认证。目前的经济学、财会学、金融学、投资理财学等东一榔头,西一棒子,杂乱无章,不成体系,难以学懂、掌握、应用。金融树体系能让世界上所有感兴趣的人,大人和孩子,仅用10分钟学会从会计原理到衍生金融市场的整个金融体系,仅用几天学会通常在大学需要几年才能学到和学不到的东西,且终身难忘,数以万计的世界各界人士已从中受益匪浅。

    该体系由金融树基础理论体系、金融树企业发展体系、金融树现金流管理体系、金融树价值评估体系、金融树投资组合管理体系、金融树时间价值体系、金融树价值管理体系、金融树风险防范体系、金融树全方位平衡管理体系、金融树战略管理体系、金融树投资理财体系等组成的庞大系统管理体系、理论体系和方法体系。

    在过去的20年里,丁大卫教过培训过的学生学员,听过他讲座、报告的人及读过他著作和文章的人,不计其数,从中美金融界的高管人员到普通学生。丁大卫曾发表大量独特、前瞻性的文章、建议、见解、预言等,从1993年建议加强宏观调控,整顿金融秩序,规范期货市场,1997年提出根本不存在“资本运营”,到1999年末至2000年初预言网络泡沫,纳斯达克股票暴跌等等。作为专家,丁教授不仅对他现在所讲的每一句话,每一个观点的客观性、前瞻性、正确性和准确性负一辈子责任,而且对他10年前讲的每一句话,每一个观点负一辈子责任。

 

欢迎进入金融树的精彩世界(Welcome to the wonderful World of FinancialTree)

    任何事物都不是孤立存在的,无论是自然现象,还是人文现象都是综合因素使然,因此试图通过研究某一种因素解释、预示上述现象都是不可取的,也是徒劳的。金融学发展史已充分证明了这一点。

    管理不仅是一门科学,而且是一门艺术,而且是一门哲学。但它不是一门绝对科学,它是由自然科学和人文科学组成的相对科学。因此仅用自然科学或人文科学去研究它是不可取的,也是行不通的。现实已证明以研究金融资产价值为核心的微观金融学,其中包括金融物理学,已经走到了尽头。事实上,地球上的绝大多数自然法则对管理是适用的。

    您将轻松学到下列和下列不到的许多内容,并希望能立竿见影,即学即会,即学即用:

1、什么是金融树体系

2、企业发展的一般性规律

3、企业发展的生命体系和生命线

4、最全面的企业价值体系及其应用

5、最全面的国际金融体系及其应用

6、企业好坏的系统评判标准

7、企业管理的核心是什么?为什么?

8、企业管理的目标是什么?如何实现?

9、如何实现企业快速发展?

10、资产证券化的流程

 

即学即会,即学即用,立竿见影

    经过测试,学员们将企业发展的许多核心问题,如企业的经营目标、对象、企业的发展战略、企业的健康标准、企业的风险防范、企业的价值体系等等全部搞明白了,达到了即学即会,即学即用,立竿见影的效果。学员们一致认为,金融树体系通俗易懂,既形象又深邃,实际效果非常好。4月5日参加温州东艺鞋业有限公司内训的人力资源部主管庄博先生说:“我是负责公司人力资源的,以前从未接触过会计、财务、金融、投融资、价值管理体系、企业生命线、公司风险管理等业务和知识,今天丁教授通过金融树体系将上述非常复杂深奥、抽象枯燥的东西讲解得非常形象生动、通俗易懂,效果非常好,我基本都听懂了”。